Водитель, разнорабочий, продавец: дефицитные профессии в России
Работодателям чаще всего не хватает разнорабочих, водителей, продавцов, а также слесарей и грузчиков. Об этом говорится в исследовании сервисов по поиску работы.
Вместе с тем компаниям сложно найти уборщиков (18%), электриков (16%) и строителей (11%). Имеются трудности при поиске официантов, барменов, кассиров, сантехников, инженеров и курьеров. Массовый персонал в 49% случаев работает в компании больше года, в остальном — меньше. Сотрудники крупного и среднего бизнеса держатся на должности дольше, чем сотрудники малого. При этом абсолютное большинство работодателей — 95% — считает, что такой персонал наиболее эффективно можно удержать конкурентной заработной платой. Около половины респондентов отметили, что для этого важно компенсировать сотрудникам расходы на транспорт и обеды, а также предоставлять гибкий график.
Напомним, что согласно исследованию рынка труда профессии водителя и курьера вошли в топ самых высокооплачиваемых в Ленобласти.
