Отказ в трудоустройстве работодатели будут объяснять в письменном виде
Работодатели будут обязаны в письменном виде объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу. На это отводится семидневный срок. Как сообщает «Российская
…
Работодатели будут обязаны в письменном виде объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу. На это отводится семидневный срок. Как сообщает «Российская газета», правительство поддержало инициативу депутата Госдумы Дмитрия Савельева. На сайте Кабинета министров опубликован положительный отзыв на законопроект.
В правительстве согласились с тем, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников об отказе, а это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей.
«Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», — отмечается на сайте Кабмина.