В Ленинградской области сохраняется острая нехватка медиков
За последнее время в Ленобласти работодателями было размещено более 500 вакансий в сфере медицины и фармацевтики. При этом на одну вакансию приходится 1,5 резюме, что говорит об острой нехватке кадров. Медики и младший медперсонал входят в топ самых востребованных работников Ленобласти и занимают 15 место по востребованности у местных работодателей. Об этом сообщают аналитики hh.ru.
Примечательно, что в медицинской сфере региона при этом есть одна профессия, которая всё же демонстрирует высокий уровень конкуренции – это профессия психолога. В Ленинградской области сейчас за одно рабочее место могут бороться более 20 специалистов по психологии. По всем остальным позициям и специальностям сохраняется острейший дефицит специалистов.
Примерно треть местных работодателей в сфере медицины и фармацевтики готовы рассматривать соискателей без опыта работы. Около половины (49%) – с опытом от 1 до 3 лет, каждый пятый – от 3 до 6 лет. Только около 1% вакансий направлены на соискателей с опытом от 6 лет. 96% предложений предполагают полную занятость.
Согласно данным, полученным в результате одного из недавних опросов hh.ru, только 12% соискателей из профессиональной сферы медицины считают свою работу идеальной. При этом 76% планируют продолжить работать в той же отрасли. А каждый пятый опрошенный (22%) считает отрасль медицины одной из наиболее перспективных, востребованных и стабильных в 2023 году.
Между тем удовлетворены своей зарплатой лишь 46% опрошенных представителей медицинской и фармакологической сферы. А 34% готовы уйти из профессии из-за того, что их не устраивает текущий уровень заработка.
