Школьные каникулы — не время отдыхать. Куда и как устроиться на работу школьнику

Лето – пора каникул, отдыха на пляже, прогулок с друзьями и других развлечений. Но для многих школьников это еще и шанс заработать немного денег в период отсутствия учебы. Первая работа – важный шаг в жизни человека, поэтому делать этот шаг необходимо на правильную тропу. Мы изучили все пути-дорожки, по которым могут следовать подростки в поисках сферы деятельности. Рассказываем, где можно заработать хорошие деньги, а где – заработать только неприятности.

Всем нам известны самые популярные вакансии среди юных соискателей. Вот их список и примерный уровень дохода, указанный в объявлениях на рынке труда Выборга:

  • Официанты (около 23000 рублей в месяц, зависит от количества отработанных смен)
  • Помощники озеленителей (единственное предложение о работе, в котором мы не нашли нарушений, а связавшись с организаторами, отметили их осведомленность о нюансах сотрудничества с несовершеннолетними. Заработная плата – 15000 рублей при 4-часовом рабочем дне).
  • Промоутеры (отсутствует официальное оформление, выплата – около 1500-2000 рублей за смену)
  • Работники автомойки (тяжелый труд для подростка, в среднем заработок – 1000 рублей за одну смену)
  • Обслуживающий персонал гостиницы (дворник и горничная имеют одинаковую оплату труда — 1500 рублей за отработанный день)

Для начала выясним, что говорит о работе несовершеннолетнего закон. Отметим несколько принципиальных условий:

  • Трудовой договор можно заключить с 14 лет (при условии согласия родителей или опекунов)
  • Количество рабочих часов в день также регламентировано. Для подростков 14-15 лет это 4 часа, для 15-16-летних составляет 5 часов, 16-17-летних ожидает 6 часов работы, а в 17-18 лет можно трудиться 7 часов.
  • Организация-работодатель обязана оформить ребенку трудовую книжку, свидетельство государственного пенсионного страхования при условии, что это первая работа соискателя.

И давайте сразу отметим, что в среднем из 10 объявлений, предлагающих работу несовершеннолетним, только 1 соответствует требованиям, прописанным в законе. Это могут быть как несущественные отступления от законодательства, так и очень грубые. Например, мы обнаружили посуточный график работы у администратора развлекательного центра, 12-часовой рабочий день у официанта в ресторане при гостинице, и даже возможность приема ребенка от 14-ти лет на опасную работу, для которой требуются профессиональные навыки.

Расскажем о последнем подробнее. Это должность сторожа на стройке с графиком 1 сутки через 3. Стройка — опасный производственный объект. Для охраны его территории потребуются профессиональные навыки. А посуточный график работы совсем не подходит для подростка. При этом заработок составит всего 1800 рублей за сутки.

Все эти нюансы нужно учитывать при рассмотрении предложений о работе. Будьте внимательны при изучении текста объявления, не спешите устраиваться, расспросите работодателя обо всех подводных камнях и посмотрите на его реакцию. Важно, чтобы начальник понимал, кого он принимает в штат, помнил о законных правах ребенка и был готов их исполнять.

Впрочем, опасность может ждать вас не только в виде сверхурочных часов или неофициального оформления на работу. Сайты с вакансиями буквально переполнены предложениями противозаконной «работы». Например, под вакансиями курьеров или расклейщиков преступники могут маскировать услуги по распространению наркотических веществ. Ранее мы рассказывали о таких случаях, материал можно прочитать по ссылке на нашем сайте.

Не будем забывать, что помимо оффлайн работы существует и удаленная работа, на которую также могут принять молодых людей до 18-ти лет. Во всех вариантах зарплата будет сдельной, и зависит от количества выполненных заданий:

  • Тайный покупатель
  • Помощник картографа
  • Служба поддержки
  • Обработка и ретушь фотографий
  • Копирайт

На все эти вакансии вы сможете попасть только при наличии:

  • хорошего и грамотного русского языка
  • минимального портфолио
  • высокой способности к обучению и коммуникациям

Удаленная работа – прекрасный стимул найти то, чем вы хотите заниматься в будущем, и хороший опыт практики собеседований (они проходят, как правило, онлайн).

Мы перечислили варианты, которые буквально лежат на поверхности, и устроиться на такие вакансии не составит большого труда. Учитывайте свои способности, возможности и найдите отрасль, в которой будет интересно трудиться именно Вам. Тогда опыт летней подработки принесет массу положительных впечатлений, новых полезных знакомств и, возможно, укажет путь в будущее.

Виктор Червяков

Поделиться ссылкой: