Школьные каникулы — не время отдыхать. Куда и как устроиться на работу школьнику
Лето – пора каникул, отдыха на пляже, прогулок с друзьями и других развлечений. Но для многих школьников это еще и шанс заработать немного денег в период отсутствия учебы. Первая работа – важный шаг в жизни человека, поэтому делать этот шаг необходимо на правильную тропу. Мы изучили все пути-дорожки, по которым могут следовать подростки в поисках сферы деятельности. Рассказываем, где можно заработать хорошие деньги, а где – заработать только неприятности.
Всем нам известны самые популярные вакансии среди юных соискателей. Вот их список и примерный уровень дохода, указанный в объявлениях на рынке труда Выборга:
- Официанты (около 23000 рублей в месяц, зависит от количества отработанных смен)
- Помощники озеленителей (единственное предложение о работе, в котором мы не нашли нарушений, а связавшись с организаторами, отметили их осведомленность о нюансах сотрудничества с несовершеннолетними. Заработная плата – 15000 рублей при 4-часовом рабочем дне).
- Промоутеры (отсутствует официальное оформление, выплата – около 1500-2000 рублей за смену)
- Работники автомойки (тяжелый труд для подростка, в среднем заработок – 1000 рублей за одну смену)
- Обслуживающий персонал гостиницы (дворник и горничная имеют одинаковую оплату труда — 1500 рублей за отработанный день)
Для начала выясним, что говорит о работе несовершеннолетнего закон. Отметим несколько принципиальных условий:
- Трудовой договор можно заключить с 14 лет (при условии согласия родителей или опекунов)
- Количество рабочих часов в день также регламентировано. Для подростков 14-15 лет это 4 часа, для 15-16-летних составляет 5 часов, 16-17-летних ожидает 6 часов работы, а в 17-18 лет можно трудиться 7 часов.
- Организация-работодатель обязана оформить ребенку трудовую книжку, свидетельство государственного пенсионного страхования при условии, что это первая работа соискателя.
И давайте сразу отметим, что в среднем из 10 объявлений, предлагающих работу несовершеннолетним, только 1 соответствует требованиям, прописанным в законе. Это могут быть как несущественные отступления от законодательства, так и очень грубые. Например, мы обнаружили посуточный график работы у администратора развлекательного центра, 12-часовой рабочий день у официанта в ресторане при гостинице, и даже возможность приема ребенка от 14-ти лет на опасную работу, для которой требуются профессиональные навыки.
Расскажем о последнем подробнее. Это должность сторожа на стройке с графиком 1 сутки через 3. Стройка — опасный производственный объект. Для охраны его территории потребуются профессиональные навыки. А посуточный график работы совсем не подходит для подростка. При этом заработок составит всего 1800 рублей за сутки.
Все эти нюансы нужно учитывать при рассмотрении предложений о работе. Будьте внимательны при изучении текста объявления, не спешите устраиваться, расспросите работодателя обо всех подводных камнях и посмотрите на его реакцию. Важно, чтобы начальник понимал, кого он принимает в штат, помнил о законных правах ребенка и был готов их исполнять.
Впрочем, опасность может ждать вас не только в виде сверхурочных часов или неофициального оформления на работу. Сайты с вакансиями буквально переполнены предложениями противозаконной «работы». Например, под вакансиями курьеров или расклейщиков преступники могут маскировать услуги по распространению наркотических веществ. Ранее мы рассказывали о таких случаях, материал можно прочитать по ссылке на нашем сайте.
Не будем забывать, что помимо оффлайн работы существует и удаленная работа, на которую также могут принять молодых людей до 18-ти лет. Во всех вариантах зарплата будет сдельной, и зависит от количества выполненных заданий:
- Тайный покупатель
- Помощник картографа
- Служба поддержки
- Обработка и ретушь фотографий
- Копирайт
На все эти вакансии вы сможете попасть только при наличии:
- хорошего и грамотного русского языка
- минимального портфолио
- высокой способности к обучению и коммуникациям
Удаленная работа – прекрасный стимул найти то, чем вы хотите заниматься в будущем, и хороший опыт практики собеседований (они проходят, как правило, онлайн).
Мы перечислили варианты, которые буквально лежат на поверхности, и устроиться на такие вакансии не составит большого труда. Учитывайте свои способности, возможности и найдите отрасль, в которой будет интересно трудиться именно Вам. Тогда опыт летней подработки принесет массу положительных впечатлений, новых полезных знакомств и, возможно, укажет путь в будущее.
Виктор Корнеев
