На рынке труда китайский язык вытеснил европейские
Согласно результатам исследования, интерес к английскому языку у работодателей упал на 12%, а к китайскому повысился на 55%.
Исследование проводили компания HeadHunter и коммуникационное агентство «Лампа». Помимо английского, заметно уменьшение количества вакансий с французским (-24%), португальским (-25%), испанским (-27%) и итальянским (-44%) языками. На низкое значение показателей английского языка влияет налаживаемое сотрудничество с Индией и некоторыми другими арабскими странами, в которых этот язык является вторым национальным. Вместе с тем, английский все еще остается востребованным во многих сферах общества.
Тем не менее политолог Алексей Макаркин считает, что сейчас многие работодатели будут концентрироваться на внутрироссийском рынке.
Источник: Известия
