20% соискателей опасаются возрастной дискриминации при приеме на работу
Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы, которая провела опрос, также выяснила, соискатели из каких сфер больше других опасаются не найти работу из-за возраста.
Из числа опрошенных такая дискриминация беспокоит 33% юристов, 32% работников банковской сферы и финансистов, а также 27% работников транспортной сферы и топ-менеджеров. А представителей сферы образования, искусства, медицины и масс-медиа намного меньше страшит такая перспектива. Этот вопрос почти в равной степени пугает женщин и мужчин (24% и 23% соответственно), а респонденты на руководящих должностях такому страху подвержены больше, чем рядовые сотрудники (28% и 22%).
Согласно исследованию, возрастная дискриминация сильнее беспокоит людей от 45 лет (от 65%), в то время как молодых соискателей до 34 лет она почти не тревожит (до 13%).
