В Минтруда объяснили, как правильно вакцинироваться рабочему коллективу
Единственный способ успешно справиться с распространением новой коронавирусной инфекции в России – создание коллективного иммунитета. Конечно же, в первую очередь речь идёт о сознательной вакцинации всех граждан страны, не имеющих медицинских противопоказаний к прививке. Второе, не менее важное звено в борьбе с COVID-19 — организованная вакцинация рабочих коллективов. Однако общественность довольно негативно восприняла данную меру и даже начала порождать слухи, не соответствующие действительности. В информационном письме от 23 июля Министерство труда и социальной защиты России (далее — письмо) максимально подробно разъяснили условия и правила проведения организованной вакцинации рабочих коллективов страны.
Давайте разбираться
В первом же пункте письма говорится, что все меры по вакцинации продиктованы Федеральным законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и служат только одной цели — предупреждению возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Сама же вакцина против новой коронавирусной инфекции уже внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. А значит раздумывать, делать прививку или нет, как минимум, легкомысленно. Никто же не сомневается в необходимости вакцин против гриппа, ВПЧ (вирус папилломы человека) или ветряной оспы? Ответ очевиден.
Кто первые в очереди на прививку?
Тут всё ещё проще. В письме ясно сказано, что начинать вакцинацию необходимо с так называемых «групп риска», т.е. работников, по роду своей профессиональной деятельности сталкивающихся с большим количеством людей. Если же такие сотрудники прививаться не желают – отстранять от работы на период эпидемии. Спорить с данной мерой невозможно, ведь непривитый человек может вполне реально представлять инфекционную опасность для окружающих.
Единственное исключение – люди, имеющие противопоказания к прививке от COVID-19, что подтверждено соответствующим медицинским заключением.
Вакцинация работников в цифрах
По мнению экспертов, для стабилизации ситуации с заболеваемостью коронавирусной инфекцией вакцинацию должны пройти не менее 80% работников каждого трудового коллектива в России. Стоит отметить, что в это число также входят люди, переболевшие COVID-19 и привившиеся не более 6 месяцев назад.
Дело даже не в нарушении закона
Как мы уже выяснили, все вопросы массовой вакцинации и создания коллективного иммунитета регламентируются законами Российской Федерации, а значит, и контроль за реализацией профилактических мер будет соответствующим. Так, например, в автоматическом режиме будут сверяться данные о количестве работников какого-либо предприятия с данными о вакцинированных и переболевших COVID-19.
Напоследок стоит отметить, что дело даже не в нарушении закона или возможных штрафных санкциях. Все профилактические и противоэпидемические меры, проводимые в России, носят временный характер и направлены исключительно на сохранение здоровья нас с вами. Будьте ответственны, берегите себя и своих близких.
